Материалов:
1 005 012

Репозиториев:
30

Авторов:
761 409

По вашему запросу найдено документов: 30639

Страница 6 из 3064

Модель компетенций персонала как элемент проектирования HR-системы бизнес-компании: дипломная работа (проект) специалиста по направлению подготовки: 38.03.03 - Управление персоналомМодель компетенций персонала как элемент проектирования HR-системы бизнес-компании: дипломная

Система HR-метрик основных бизнес-процессов управления человеческими ресурсами: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналомСистема HR-метрик основных бизнес-процессов управления человеческими ресурсами: магистерская

Государственно-частное партнерство
.68.00.12 «Международный бизнес»].

Government and Business in the Russian Regions: New Vector for the Modernization of RelationsВласть и бизнес в российских регионах: вектор на модернизацию отношений

HR МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫThe article considers the importance of HR-management, as well as the features of the emergence

Технологии обучения и развития менеджеров в условиях индустрии 5.0.0. The publication materials may be of interest to executives and HR managers of organizations of various business

Использование механизмов государственно - частного партнерства в региональном развитииПартнерство государства и бизнеса активно используется в мировой и отечественной практике

Использование механизмов государственно - частного партнерства в региональном развитииПартнерство государства и бизнеса активно используется в мировой и отечественной практике

К вопросу формирования и развития государственно-частного партнерстваГосударственно-частное партнерство – совокупность форм средне- и долгосрочного взаимодействия

Public-Private Partnership as Political Phenomenon: Perspectives of Adaptation of Successful Foreign Practices to the Russian RealityГосударственно-частное партнерство получило активное развитие в современной России. Так как данная

Страница 6 из 3064