HR МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫВ статье рассмотрено значение
HR-менеджмента, а также особенности появления данного направления в
Эволюция HR менеджментаHR-менеджмент – это комплекс мероприятий, позволяющий выработать и внедрить эффективную систему
HR менеджментВ статье говорится, что
HR менеджмент переводится как управление персоналом. Задачи
HR менеджмента HR-стратегии решения проблем в управлении персоналом актуальные, на наш взгляд,
проблемы в
HR-менеджменте
и предложены шаги их решения.
Функционально-стоимостный анализ в оценке эффективности HR-менеджментаОдним из методов оценки эффективности
HR-менеджмента на предприятии может служить функционально
TECHNOLOGY IN CHINESE COMPANIES recommendations are given on effective development of the personnel evaluation system for
HR technology
Управление человеческими ресурсами в мультинациональных компаниях: глобальные и локальные вызовы многонациональных компаний устранить препятствия и увидеть новые возможности для
HR-менеджмента в межкультурной
Разработка методики формирования команды проекта в системе HR-менеджмента организацииBulgakova, I. N.,
Alexandrova, T. V.,
Elokhov, A. M.,
Булгакова, И. Н.,
Александрова, Т. В.,
Елохов, А. М. направлением становится оптимизация деятельности
HR-менеджмента при решении
проблемы сочетания специалистов