Материалов:
980 144

Репозиториев:
30

Авторов:
596 024

По вашему запросу найдено документов: 142133

Страница 1 из 14214

HR МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫВ статье рассмотрено значение HR-менеджмента, а также особенности появления данного направления в

Эволюция HR менеджментаHR-менеджмент – это комплекс мероприятий, позволяющий выработать и внедрить эффективную систему

HR менеджментВ статье говорится, что HR менеджмент переводится как управление персоналом. Задачи HR менеджмента

Проблемы трансформации традиционного функционала специалиста по управлению персоналом к роли HR-партнера состав бизнес-партнеров руководителей HR. В отечественных исследованиях востребованность подобных

Совершенствование правового регулирования качества судейских кадров посредством HR-технологий как условие обеспечения верховенства права в Республике Казахстан инструментов HR-менеджмента для формирования высокопрофессионального судейского корпуса новой формации

HR-стратегии решения проблем в управлении персоналом актуальные, на наш взгляд, проблемы в HR-менеджменте и предложены шаги их решения.

Функционально-стоимостный анализ в оценке эффективности HR-менеджментаОдним из методов оценки эффективности HR-менеджмента на предприятии может служить функционально

TECHNOLOGY IN CHINESE COMPANIES recommendations are given on effective development of the personnel evaluation system for HR technology

Управление человеческими ресурсами в мультинациональных компаниях: глобальные и локальные вызовы многонациональных компаний устранить препятствия и увидеть новые возможности для HR-менеджмента в межкультурной

Разработка методики формирования команды проекта в системе HR-менеджмента организации направлением становится оптимизация деятельности HR-менеджмента при решении проблемы сочетания специалистов

Страница 1 из 14214