Критерии развития инновационного потенциала персонала наукоемкого предприятияПосвящена проблеме управления
инновационным потенциалом персонала наукоемкого предприятия в
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ – ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИУПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ – ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
Этапы формирования инновационного потенциала IT-компании персонала. В работе выделяется и рассматривается 6 этапов управления
инновационным потенциалом персонала в
Особенности формирования интеллектуального потенциала для регионов сырьевой направленности управления интеллектуальным
потенциалом региона и механизмы взаимодействия экономических агентов
Optimal management of knowledge-intensive organizations’ innovative activity:
управление кадрами, обеспече- ние финансовой устойчивости организаций,
управление интеллектуальной