Организация внутрикомандного взаимодействия как координационная юридическая технологияАвтором дается анализ
организации внутрикомандного взаимодействия с целью повышения эффективности
Организация внутрикомандного взаимодействия как координационная юридическая технологияАвтором дается анализ
организации внутрикомандного взаимодействия с целью повышения эффективности
ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ организаций в эпоху цифровой экономики. Рассмотрены основные направления, которые при должной их цифровизации
Вандализм персонала в образовательной организации: специфика и предикторыВандализм персонала в образовательной
организации: специфика и предикторы
Управление человеческими ресурсами.62.01.08 «Управление проектами», 080200.62.01.12 «Финансовый менеджмент», 080200.62.01.13 «Менеджмент
организаций Совершенствование системы адаптации персонала в цехе № 70 АО НПК «Уралвагонзавод» адаптации индивида к внешним условиям, и условиям внутренней среды
организации с учетом личного фактора