HR BUSINESS PARTNERSHIP: SPECIFICS AND PROBLEMS OF DEVELOPMENT IN RUSSIAN PRACTICEThe article discusses additions to the original Ulrich model of
HR-business partnership
HR BP: МЕЖДУНАРОДНЫЙ И РОССИЙСКИЙ ОПЫТ БИЗНЕС-ПАРТНЕРСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ навыками); сервисные центры (решение операционных задач);
бизнес-партнеры (
HR BP) для решения
Issues of HR-Experts Professional Development in the USA низкого уровня признания обществом и
бизнес-партнерами работы, проводимой
HR практиками. Несмотря на то
HR-аналитика: принятие решений на основе данных принятия
бизнес-решений. Автором сделан вывод о возрастании роли больших данных в
HR-аналитике по мере
Государственно-частное партнерство как фактор модернизации здравоохранения регионаГосударственно-частное
партнерство как фактор модернизации здравоохранения региона
Партнерство в бизнесе: мировой опыт и российский парадоксПартнерство в бизнесе: мировой опыт и российский парадокс