Материалов:
980 144

Репозиториев:
30

Авторов:
596 024

По вашему запросу найдено документов: 6217

Страница 1 из 622

HR менеджмент – это руководство людьми, направленное на качественное достижение целей фирмы. Современный HR менеджер

Компетентностный подход в развитии личного бренда HR-менеджера управлению персоналом. Приведены стратегические роли HR-менеджера, а также личные роли. На основании

Технология проведения тестирования персонала чтобы тестирование превратилось из вспомогательной процедуры в действенный инструмент работы, HR

Роль, цели и задачи менеджера по персоналуМенеджер по персоналу или HR-менеджер – профессия молодая. Как разновидность деятельности менеджера

MODERN VISION OF HRM-SYSTEM of the pandemic. Automation of HR processes allows HR managers and HR specialists to free their hands from routine

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НА ПРИМЕРЕ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ full-time specialist in HR problems - a personnel Manager, providing psychological training

HR МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫThe article considers the importance of HR-management, as well as the features of the emergence

Проблематика автоматизации управления персоналомВ статье представлены результаты исследования по HR-автоматизации. Обоснована необходимость

Формирование HR-Бренда в современных компанияхThis article examines the characteristics of the formation of an HR brand in modern companies

MODERN TOOLS OF HR-BRANDING internal and external HR-delirium are described. The stages of the formation of the HR brand are discussed

Страница 1 из 622