Поиск

Материалов:
1 005 012

Репозиториев:
30

Авторов:
596 024

Автор

Ключевое слово

Тип статьи

DOI

ORCID

Дополнительно:

Период публикации

Репозиторий

По вашему запросу найдено документов: 47052

Страница 1 из 4706

HR-брендинг: перспективы применения в академической среде

Другова, Елена Анатольевна

The paper describes the opportunity of HR-branding technology transfer from the business

HR-аналитика в контексте повышения производительности труда на отраслевых предприятиях

Сопилко Н.Ю., Горбачева В.В.

of artificial intelligence is the most promising innovative technology in HR analytics.

Совершенствование правового регулирования качества судейских кадров посредством HR-технологий как условие обеспечения верховенства права в Республике Казахстан

Osmanova, D. B., Каpsalyamovа, S. S., Myrzataev, N. D., Османова, Д. Б., Капсалямова, С. С., Мырзатаев, Н. Д.

This study is aimed at updating the possibilities of applying advanced technologies and HR

Применение проектного подхода для сохранения критически важных компетенций предприятия через реализацию комплексной HR-программы наставничества

Винокурова А.Е.

for the formation of sustainable competitive advantages based on the transfer of unique technological competencies

ОСНОВЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

Кирюшкин С.В.

The article is devoted to the study of the features of the use of digital technologies in the human

Технологии обучения и развития менеджеров в условиях индустрии 5.0

Гладышев Г.Р.

and skills of modern managers, new technologies for their training and development in the context of Industry

Использование инструментов искусственного интеллекта в HR-процессах

Никитина Н.И.

This article examines the wide range of applications of artificial intelligence (AI) in HR

IBM HR трансформации на рынке кадровых технологий

Сунь В.Т.

IBM HR трансформации на рынке кадровых технологий

The impact of technology on human resource management

Mohamad Tawbe

The impact of technology on human resource management

THE POSSIBILITIES OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE FOR IMPROVING THE PERSONNEL MANAGEMENT OF ORGANIZATIONS

Krasnikova A.S.

The article examines the possibilities of using Artificial Intelligence technology in the field

Страница 1 из 4706

Фасеты

Новости проекта

Новости

Партнеры

Индексация