Материалов:
1 005 012

Репозиториев:
30

Авторов:
596 024

По вашему запросу найдено документов: 47052

Страница 4 из 4706

Estimation of employee job satisfaction in the concept of the socially-focused management
Mizintzeva M.F., Sardaryan A.R.
the technocratic approach with socially-focused technologies is a problem solution of work performance increase
Зарубежный опыт применения современных кадровых технологий в системе государственной службы
Тулейко, Е. В., Босько, О. В.
Foreign experience applications of modern HR technologies in the civil service system
HR Branding and Its Role in Management of Russian Companies
Yakubova T.N., Vavilina A.V., Gorlova O.S.
The article considers HR-branding and identifies its role in management of Russian companies
Применение цифровых инструментов при формировании HR-бренда компании
Бобкова, Татьяна Сергеевна
В статье рассматривается роль HR-бренда для успешного функционирования современных компаний и
Цифровизация в управлении человеческими ресурсами российских промышленных предприятий
Оборин, М. С., Шерешева, М. Ю., Миракян, А. Г., Oborin, Matvey S., Sheresheva, Marina Y., Mirakyan, Araksya G.
of digital technologies in HRM of Russian industrial enterprises. The paper clarifies the necessity
R-branding in a modern organization
Turkasova, E. V.
HR-брендинг
HR-аналитика в контексте повышения производительности труда на отраслевых предприятиях
Сопилко Наталья Юрьевна
Сопилко Наталья Юрьевна.
HR-аналитика в контексте повышения производительности труда на
Мировые HR тренды 2020
Капранова, Ольга Владимировна, Блинов, Владимир Николаевич
В данной статье на основе обзора литературы мы приводим 15 мировых HR трендов 2020 года: первые 6
Acceleration of Technological Progress and Potential for “Big Data” in Personnel Management
Vorob’ev, Leonid A., Belokopytov, Yuri N., Воробьев, Л.А., Белокопытов, Ю.Н.
The article describes the possible prospects of Big Data and technology changing the world we live
Issues of HR-Experts Professional Development in the USA
Zhil´tsov Vladimir, Pakhomov A.
The paper is concerns problems of professionalization HR-experts in USA. Information on structure

Страница 4 из 4706

Фасеты

Новости проекта

Новости

Партнеры

КФУ
ТГУ
Elpub
СФУ
Webpublishers

Индексация

BASE
WorldCat
OpenAIRE
EDS
core