Поиск

Материалов:
1 005 012

Репозиториев:
30

Авторов:
596 024

Автор

Ключевое слово

Тип статьи

DOI

ORCID

Дополнительно:

Период публикации

Репозиторий

По вашему запросу найдено документов: 465553

Страница 6 из 46556

Хромсодержащие нанокерамические порошки на основе форстерита и муллита — перспективные материалы для формирования активных лазерных сред и люминофоров

Стоцкая, О. А., Подденежный, Е. Н., Бойко, А. А., Богатырев, В. М., Борисенко, Н. В., Ясюкевич, А. С., Мандрик, А. В.

1400°С, а форстерита - при 600°С. Измерены спектры люминесценции керамических образцов. Показано, что

Золь-гель синтез и люминесцентные свойства хромсодержащей керамики

Стоцкая, О. А., Подденежный, Е. Н., Бойко, А. А., Богатырев, В. М., Борисенко, Н. В., Ясюкевич, А. С., Мандрик, А. В., Кулешов, Н. В.

муллит, легированный наночастицами Сг2О3, люминесцирует в диапазоне 680—1100 нм, а интенсивность

Пружинные механоактиваторы строительных смесей

Богатырев, М. Г.

Композиты, содержащие наноразмерные частицы оксидов титана и хрома, формируемые золь-гель методом

Подденежный, Е. Н., Бойко, А. А., Стоцкая, О. А., Богатырев, В. М., Петрусь, Л. В., Семиошко, В. Н.

O 3 и SiO 2 :TiO 2 :Cr 2 O 3 лежит в области 550–600 нм, а интенсивность люминесценции зависит от

ОЦЕНКА УРОВНЯ ТРАНСНАЦИОНАЛИЗАЦИИ КОМПАНИИ DEUTSCHE TELEKOM AG

Богатырев К.А.

одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений, а с другой

Тенденции развития удаленной занятости сотрудников в российских компаниях

Богатырев К.А., Норбоева Е.Ц.

работников, так и со стороны работодателей, а также приведены основные тенденции развития. Большое внимание

ВЗАИМОСВЯЗЬ КОРПОРАТИВНОЙ И НАЦИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ РОССИИ НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ДРУЖБЫ НАРОДОВ

Богатырев К.А.

корпоративной культуры друг на друга, а также приведен в пример успешный опыт Российского университета дружбы

VIRAL MARKETING AS A MODERN NORM FOR A COMPANY

Богатырев К.А., Артамошкин И.П.

, а также достоинства и недостатки применения. Также, будет описана краткая инструкция по привлечению

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ВОЗМОЖНЫЙ ИСТОЧНИК СТРЕССА ДЛЯ РАБОТНИКОВ

Богатырев К.А.

Умные города: перспективы развития

Богатырев К.А.

Страница 6 из 46556