HR MANAGEMENT RE-ENGINEERING INFLUENCE OVER PRODUCTIVITY AND EFFICIENCY ENHANCEThe article is analyzing progressive methods of corporate
HR policy formation, based on
re-engineering HR МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫThe article considers the importance of
HR-management, as well as the features of the emergence
Проблематика автоматизации управления персоналомВ статье представлены результаты исследования по
HR-автоматизации. Обоснована необходимость
Формирование HR-Бренда в современных компанияхThis article examines the characteristics of the formation of an
HR brand in modern companies
MODERN TOOLS OF HR-BRANDING internal and external
HR-delirium are described. The stages of the formation of the
HR brand are discussed
Сравнительный анализ методов работы кадрового отдела и HR-менеджераВ статье проводится сравнительный анализ функций кадрового отдела и
HR-менеджеров в организации
Компетентностный подход в развитии личного бренда HR-менеджера управлению персоналом. Приведены стратегические роли
HR-менеджера, а также личные роли. На основании
HR Branding and Its Role in Management of Russian CompaniesThe article considers
HR-branding and identifies its role in
management of Russian companies
HR-брендинг: перспективы применения в академической среде-branding at the universities are offered. The tools of
HR-branding
management that are useful for the development
Применение цифровых инструментов при формировании HR-бренда компанииВ статье рассматривается роль
HR-бренда для успешного функционирования современных компаний и